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  潮新科于近日通過(guò)我市工程技術(shù)研究中心的認(rèn)定,作為一家深耕多年的印刷版材生產(chǎn)制造企業(yè),在數(shù)字印刷版材及相關(guān)配套方面的研發(fā)一直保持著不斷的投入和研發(fā)熱情,本次工程技術(shù)研究中心的認(rèn)定,標(biāo)志著我司產(chǎn)品研發(fā)能力和水平進(jìn)入了新的高度;未來(lái)根據(jù)規(guī)模生產(chǎn)的實(shí)際需要,可以提高現(xiàn)有科技成果的成熟性、配套性和工程化水平,加速企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)改造,促進(jìn)產(chǎn)品更新?lián)Q代,為企業(yè)引進(jìn)、消化和吸收國(guó)外先進(jìn)技術(shù)提供基本技術(shù)支...

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關(guān)于熱敏版產(chǎn)品升級(jí)的通知 近期鋁價(jià)成本不斷攀升,兩個(gè)月內(nèi)全國(guó)版廠統(tǒng)一提價(jià)兩次,在這版材歷史上實(shí)為罕見(jiàn)的時(shí)代背景下,潮新科迎難而上,繼今年五月份的升級(jí)后,又雙叕一次推出工藝成熟的升級(jí)換代產(chǎn)品- K3型熱敏CTP版。該K3型號(hào)版材,除繼續(xù)保持原...

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  近日,我司收到廣東省科學(xué)技術(shù)廳、廣東省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局聯(lián)合頒發(fā)的《高新技術(shù)企業(yè)證書》,證書編號(hào):GR202044002065,發(fā)證時(shí)間:2020年12月1日,有效期:三年。   科學(xué)是發(fā)展的重要內(nèi)在推動(dòng)力,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的引擎,公司研發(fā)人員在數(shù)字印刷版材方面的持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,并以此形成了潮新科企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán);   本次我司通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定,是...

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      在經(jīng)過(guò)惠州市工業(yè)和信息化局的初審?fù)扑],省廳專家評(píng)審,各級(jí)層層把關(guān)之下,終于2020年7月13日通過(guò)了廣東省工業(yè)和信息化廳的遴選,正式榮獲廣東省專精特新中小企業(yè)的認(rèn)定。這是我省工信各級(jí)部門對(duì)我司產(chǎn)業(yè)聚焦和行業(yè)取得的成就之認(rèn)可,這是對(duì)我司的鼓勵(lì)和鞭策,我們將繼續(xù)夯實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)成果,依靠科技創(chuàng)新,不斷提升和優(yōu)化,發(fā)揮工匠精神,深耕印版智造,做精做強(qiáng),為行業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

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2020年,全球爆發(fā)新冠病毒流行病疫情,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重影響,世界經(jīng)濟(jì)因此停擺并進(jìn)入嚴(yán)重倒退,市場(chǎng)無(wú)人可獨(dú)善其身。雞蛋由外打破是食物,由內(nèi)打破是生命,人生,由外打破是壓力,由外打破是成長(zhǎng)。在外部環(huán)境如此嚴(yán)峻的情況下,我司抓緊時(shí)間,全力安排研發(fā)人...

潮新科成立工會(huì)組織

2023-01-15 15:16來(lái)源:潮新科作者:小新瀏覽數(shù):97 

廣東潮新科數(shù)字科技有限公司自2018年底正式投產(chǎn),歷經(jīng)疫情三年,經(jīng)歷跌宕起伏,發(fā)展四年以來(lái),在全體員工的共同努力下,公司穩(wěn)步發(fā)展,完成了各項(xiàng)生產(chǎn)銷售任務(wù),公司各項(xiàng)指標(biāo)正呈穩(wěn)步增長(zhǎng)趨勢(shì)。公司的發(fā)展,成績(jī)的取得,得益于全體員工的共同努力和團(tuán)結(jié)協(xié)作,同時(shí)也體現(xiàn)了公司”以人為本”的管理理念和價(jià)值觀。

   會(huì)組織在員工的工作,生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用,成立工會(huì)組織是一個(gè)企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事,長(zhǎng)期以來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)注工會(huì)的成立工作,為了更好地維護(hù)公司及全體員工的具體利益,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,成立了以辦公室主任為組長(zhǎng)的籌建領(lǐng)導(dǎo)小組,就工會(huì)籌備工作、會(huì)議內(nèi)容和議程等方面進(jìn)行了深入的研究,提出了具體的要求,籌備組嚴(yán)格依照工會(huì)法的規(guī)定,充分發(fā)揚(yáng)民主,反映民意,廣泛聽(tīng)取了職工的意見(jiàn),經(jīng)過(guò)精心組織,按照“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”的原則,我司工會(huì)委員會(huì)于20231月份獲得總工會(huì)批準(zhǔn)正式注冊(cè)成立。
    潮新科工會(huì)委員會(huì)的成立是貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的生動(dòng)實(shí)踐,是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的迫切需要,在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展層面,肩負(fù)重要?dú)v史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。建立工會(huì),既是健全完善企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)的必然要求,也是團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量的客觀需要,將為更好維護(hù)職工群體合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系奠定良好基礎(chǔ)。在組織職工、凝聚職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益等方面的積極作用,通過(guò)工會(huì)橋梁,更好地為職工提供服務(wù)。

接下來(lái),潮新科工會(huì)委員會(huì)將圍繞以下要求展開工作:

1. 積極開展法律法規(guī)、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等方面的宣傳教育,營(yíng)造職工良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2. 重點(diǎn)打造職工教育培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、文體活動(dòng)等系列活動(dòng),鼓勵(lì)職工弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,讓一線職工技有所展、力有所用、智有所施、才有所為。

3. 隨時(shí)掌握和了解職工的思想狀況和熱點(diǎn)訴求,溫情慰問(wèn)、愛(ài)心幫扶、心理疏導(dǎo)等貼心服務(wù)。

4. 不斷提升工會(huì)質(zhì)效,切實(shí)為廣大職工成長(zhǎng)成才搭建更好平臺(tái)、創(chuàng)造更好條件,以更高標(biāo)準(zhǔn)把“職工之家”建設(shè)落到實(shí)處,讓廣大職工切身感受到工會(huì)組織的溫暖。

工會(huì)的成立,標(biāo)志著公司在企業(yè)建設(shè)歷程中又邁進(jìn)了新的一步,今后,公司將認(rèn)真貫徹落實(shí)工會(huì)基本職能,工會(huì)將以更多的實(shí)際行動(dòng)彰顯公司對(duì)員工的重視,傳遞工會(huì)對(duì)員工的關(guān)愛(ài),積極發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,密切聯(lián)系職工,傾聽(tīng)員工的聲音,反映職工的意見(jiàn),切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。同時(shí),通過(guò)組織活動(dòng)充分發(fā)揮工會(huì)積極作用,為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍,讓員工更加充實(shí)的作風(fēng),腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,推動(dòng)公司建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)文化融合,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展,開創(chuàng)潮新科公司工作新局面。


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